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2021年威海產業投資集團有限公司招聘簡章

發布時間:2021-11-17 打印本頁 關閉窗口

為保障威海產業投資集團及權屬子公司業務的順利開展、滿足集團發展的用人需求,本著條件公開、平等競爭、擇優錄用的原則,面向社會公開招聘相關崗位人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業或技能條件;

5.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1);

6.應聘人員年齡除公開招聘崗位對年齡有特殊要求外,30周歲以下是指19901115日以后出生;35周歲以下是指19851115日以后出生;40周歲以下是指19801115日以后出生;45周歲以下是指19751115日以后出生。

7.法律、法規規定的其他條件。 

(二)其他條件

1.應聘人員須在20211115日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

2.具有相關工作經驗是指截止到20211115日應聘人員從事本行業的工作經驗,但是畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經驗。

(三)下列人員不在招聘范圍內:

1.不符合招聘崗位資格條件要求的;

2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學籍的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.被列為失信聯合懲戒對象的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.在各級各類招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

7.在定向工作單位未滿服務期限的;

8.在讀非應屆普通高校學生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

9.其他違反有關規定不適宜報名的。

二、招聘崗位和數量

        公開招聘的崗位、數量和其他具體條件,見《威海產業投資集團有限公司招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、報名、初審和繳費

報名、初審和繳費,采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間:20211117—112616:00

報名、查詢及繳費網站:

誠才網(http://version2.51chengcai.cn/招聘入口

具體流程:

(一)崗位查詢。應聘人員在報名前,請仔細閱讀招聘簡章,《崗位計劃表》及有關政策規定,確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時,應聘人員直接與富田人力資源(山東)有限公司聯系。

招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求,應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準)。國家承認的輔修專業證書與學歷證書配合使用,可依據輔修專業證書上注明的專業報考。

(二)個人報名。應聘人員登陸報名網站,如實填報個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位,報名一經提交不允許修改崗位。

(三)富田公司初審。未通過初審的,審核人員會退回并說明理由;提交材料不全的,審核人員會注明缺少的內容,并退回應聘人員再進行補充。

(四)用人單位復審。對未通過復審的應聘人員,將通過微信或短信通知到個人。

(五)網上查詢。應聘人員在網上提交應聘信息后,可在查詢截止之日前登陸報名網站,查詢初審結果。未通過資格初審的,在202111261600前可以更改、補充報名信息。

報名結束后,對最終確定的應聘人數與計劃招聘人數比例達不到2:1的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按比例相應核減招聘計劃。對高層次、急需短缺專業崗位報名后形不成競爭的,可適當降低開考比例。取消招聘崗位的應聘人員,在規定時間內由本人申請,可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。請報名人員注意關注核減和取消崗位公告,并保持聯系方式暢通。改報只進行一次。

(六)資格審查。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及結構化面試前的資格審查,由富田人力資源(山東)有限公司在網上進行;擬進入專業知識面試范圍人員的資格審查,由富田人力資源(山東)有限公司現場進行。 

進入專業知識面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,在規定時間內提交《威海產業投資集團有限公司應聘人員登記表》(附件2)及本人相關證明材料。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在報名網站予以公布。

取得專業知識面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消專業知識面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,在結構化面試合格分數線內按成績由高分到低分依次遞補。

四、考試形式

考試分為結構化面試和專業知識面試,均采取百分制計算成績。

(一)結構化面試

結構化面試(占50%)。對應聘人員的業務知識、綜合能力進行全面考察。為保證新進人員基本素質,結構化面試最低合格分數線為70分,70分及以上的進入專業知識面試。結構化面試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定比例的崗位,按實有合格人數確定專業知識面試人選。結構化面試時間和地點請關注報名網站。

(二)專業知識面試

專業知識面試(占50%)。對應聘人員掌握專業知識的深度和廣度進行考察,了解其專業知識與錄用職位是否相符。專業知識面試設最低合格分數線70分,成績低于70分的考生取消背調資格。

專業知識面試由富田人力資源(山東)有限公司組織實施,時間、地點等有關事宜另行通知。按照有關規定,面試費用每人70元,由于考生個人原因未參加,費用不予退回。

(三)總成績

總成績按結構化面試成績、專業知識面試成績分別占50%50%的比例計算,結構化面試成績、專業知識面試成績、總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

五、背景調查和體檢

根據應聘人員總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入背景調查人選。達到合格分數線的人員方可進入背景調查。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按專業知識面試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入背景調查人員名單予以公布。

背景調查由第三方機構對候選人進行工作履歷核實以及工作表現評價調查并形成書面記錄,并做保密管理。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的,視為自動放棄。

背景調查合格人員,按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,復檢只能進行1次,結論以復檢結論為準。

未經招聘單位同意,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,取消應聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、薪資及聘用

薪酬標準根據威海產業投資集團有限公司薪酬制度確定,繳納五險一金,享受帶薪年假、節日福利等各項福利待遇。

聘用后,根據威海產業投資集團有限公司有關規定進行試用期考核,考核合格的,予以轉正,考核不合格或放棄的,不再聘用。

七、其他

1.應聘人員應認真閱讀本簡章和《崗位計劃表》,準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間,應及時登陸誠才網網站,了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責任自負。

2.在招聘組織過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定,加強防疫知識學習,自覺做好自身健康管理。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、測試輔導培訓班;不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員;任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務均與富田人力資源(山東)有限公司和招聘單位無關。

招聘咨詢電話:0631-59857935965016

網上報名技術咨詢電話:0311-86995286-639

請在工作時間段(8:30-11:3013:30-17:30)撥打以上電話。

 

附件:

         1.威海產業投資集團有限公司招聘崗位計劃表.pdf

         2.威海產業投資集團有限公司應聘人員登記表.xls


     



威海產業投資集團有限公司      

                                    20211117                    


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